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Superintendent Search Updates

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Superintendent Search

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The Woodland Joint Unified School District School Board is in the process of conducting an Executive Search for the District’s next Superintendent. Leadership Associates, an executive search firm, was selected to advise the Board in this important process.
 
Please check this webpage for ongoing updates and important announcements regarding this process.
Complete the Survey for Community Input

Complete the Survey for Community Input

Board president speaking on camera
 
The WJUSD School Board is asking for your help in selecting our next superintendent. To ensure this is a collaborative and inclusive process, the Board is providing an anonymous online survey and encourages your participation. This is an opportunity to receive input from students, staff, parents, and community.
Click on the survey link below to complete the survey.
 
Survey is live from Sept. 20 - Oct. 8.
 
Join the Community Input Session

Join the Community Input Session

Students, staff, families, and community members are invited to a community input session via Zoom on Sept. 29 to share your opinions about what qualities and characteristics matter most to you when selecting our next superintendent.

Topics include:
What are the desirable qualities, characteristics, background and professional and
personal experiences for the next superintendent?

What do you see as the strengths of the district and the major challenges facing the
district in years ahead?

Your input is invaluable for finding the right person for the job. The session will be accessible in both English and Spanish.

Details
Date: Wednesday, Sept. 29
Time: 5 - 6 p.m.
Location: Via Zoom
To join in English:

Meeting ID: 957 5867 5551
Passcode: 521151
Búsqueda de Superintendente

Búsqueda de Superintendente

La Mesa Directiva del Distrito Escolar Unificado de Woodland está en el proceso de conducir una búsqueda ejecutiva para nuestro/a siguiente superintendente. La agencia de búsqueda Leadership Associates, (Asociados de Liderazgo), ha sido seleccionada para asistir en este proceso importante.
 
Por favor regrese a esté domicilio para obtener anuncios significantes tocante a este proceso.
Completa la Encuesta para Opiniónes de la Comunidad

Completa la Encuesta para Opiniónes de la Comunidad

Board member Bibiana Garcia speaking on camera
 
La Mesa Directiva está pidiendo su ayuda para seleccionar nuestro próximo superintendente. Para garantizar que este sea un proceso colaborativo y inclusivo, se ofrece una encuesta anónima en la red. Esta es una oportunidad para recibir comentarios de los estudiantes, empleados, los padres y la comunidad.
Siga el enlace a continuación para proporcionar su opinión.

La encuesta está en vivo desde el 20 de septiembre hasta el 8 de octubre.
 
Para la encuesta en español haga clic aquí: https://es.surveymonkey.com/r/F99ZYMK
Asista a la Sesión de Opiniónes de la Comunidad

Asista a la Sesión de Opiniónes de la Comunidad

Los estudiantes, empleados, familias y miembros de la comunidad están invitados a una sesión de opiniones de la comunidad a través de Zoom el 29 de septiembre para compartir sus opiniones sobre las cualidades y características que más le importan al seleccionar a nuestro próximo superintendente.

Los temas incluyen:
¿Cuáles son las cualidades, características, y experiencia profesional y personal que son deseables para el próximo superintendente?

¿Cuáles cree que son las fortalezas del distrito y los principales desafíos que enfrenta el distrito en los próximos años?

 Su opinión es invaluable para encontrar a la persona adecuada para el trabajo. La sesión será accesible en inglés y en español.

Detalles:
Día: miércoles 29 de septiembre
Hora: 5 - 6 pm
Ubicación: Via Zoom
Para unirse en español haga clic aquí:
Frequently Asked Questions/Preguntas Frecuentes

Frequently Asked Questions/Preguntas Frecuentes

English

  • How does the search process work?
The Board is working with Leadership Associates to conduct a rigorous, nationwide search. The Board will seek, receive and consider input from the community, review applications, interview candidates and select the new superintendent.
 
  • When will the new Superintendent be hired?
The Board will approve and publish a timeline which will reflect these details. Please check back if the timeline is not yet posted. These dates are subject to change as the search process continues.
 
  • How and when do parents and other stakeholders weigh-in?
The Board will be soliciting input on the characteristics, experience, and skills desired in the next superintendent via an online survey and stakeholder conference sessions.
 
  • When will the District share the collected input with the public?
The information gathered will be presented to the Board and then compiled, summarized, and incorporated into the Superintendent Position Profile / Description, which will be published here following Board review. 
 
  • Who will make the final selection?
By law, the Board is solely responsible for hiring the new superintendent. The Board will seek, receive, and consider input from the community, review applications, interview candidates, and select the new superintendent.
 
  • How can the public follow this process?
Updates regarding the superintendent search process will be posted here. The Board will also provide updates at its regularly scheduled board meetings and future press releases.
 
  • Can we find out who is applying?
All application materials, including the names of applicants and any other personally identifiable information, are confidential under law.

Español

  • ¿Cómo funciona el proceso de búsqueda?
La Junta está trabajando con Leadership Associates para realizar una búsqueda rigurosa en todo el país. La Junta buscará, recibirá y considerará los aportes de la comunidad, revisará las solicitudes, entrevistará a los candidatos y seleccionará al nuevo superintendente.
 
  • ¿Cuándo se contratará al nuevo superintendente?
La Junta tentativamente proporcionará y anunciará un horario con estos detalles en esta página. Favor de regresar a este sitio si todavía no se ha publicado tal horario. Estas fechas están sujetas a cambios a medida que continúa el proceso de búsqueda.
 
  • ¿Cómo y cuándo contribuyen los padres y otras partes interesadas?
La Junta solicita información sobre las características, la experiencia y las habilidades deseadas en el próximo superintendente a través de encuestas en línea y conferencias de partes interesadas. Estos detalles se anunciarán en el cercano futuro.
 
  • ¿Cuándo compartirá el Distrito los aportes recopilados con el público?
La información de la encuesta comunitaria se compilará, resumirá y presentará según esté disponible en este sitio web.
 
  • ¿Quién tomará la decisión final?
Por ley, la Junta es la única responsable de contratar al nuevo superintendente. La Junta buscará, recibirá y considerará los aportes de la comunidad, revisará las solicitudes, entrevistará a los candidatos y seleccionará al nuevo superintendente.
 
  • ¿Cómo puede el público seguir este proceso?
La información sobre el proceso de búsqueda del superintendente, incluidas las actualizaciones, se publicará en este sitio web. La Junta proporcionará actualizaciones con respecto a la búsqueda del superintendente en sus reuniones programadas regularmente y en comunicados de prensa.
 
  • ¿Podemos interarnos quien está solicitando o aplicando para el puesto?
Todos los materiales de solicitud, incluidos los nombres de los solicitantes y cualquier otra información de identificación personal, son confidenciales según la ley.